トップページ>>福利厚生の違い
福利厚生の違い
保険などの法定福利や、法定外福利厚生について比較します。
正社員の場合
オススメ度
・雇用保険（＝失業保険）、労災保険、社会保険などの補償が揃っている。
また厚生年金基金として、所得に応じた額が源泉徴収され、自動的に積み立てられる。
・企業の保養施設、食堂などの利用が可能。
正社員オススメサイト
- 転職サイト
- リクナビNEXT
- リクナビＮＥＸＴは、(株)リクルートが運営する「社会人の転職をサポートするサイト」です。毎週更新される数千件もの求人情報を、あなたの希望の条件で検索し、求人や会社説明会に応募することができます。
- 人材紹介
- リクルートエージェント
- 求人情報満載！転職支援のリクルートエージェントは、あなたの転職活動を支援する転職支援実績No.1の人材紹介会社(転職エージェント)です。
派遣の場合
オススメ度
・労災保険あり。2か月以上継続して働く場合に、社会保険に加入可能。同じ派遣会社から1年以上派遣される見込みがあれば、雇用保険も加入可能。
・派遣会社によるスキルアップ支援や、提携施設の利用料金割引などの制度が充実している。
派遣オススメサイト
- 派遣サイト
- スタッフサービス
- スタッフサービスの人材派遣総合サイト「022022.net（オー人事ネット）」は、スキルアップのための研修制度や、特別料金で利用できるお得なサービスが充実！
もちろん健康保険・雇用保険も完備しています。
- その他の派遣サイト
- パソナ
- テンプスタッフ
アルバイトの場合
オススメ度
・労災保険あり。また雇用保険も加入可能だが、加入に必要な勤務状況を満たせないことが多い。健康保険などが給料から天引きされることはなく、自分で支払いに行く義務がある。
・企業の保養施設などは利用できないことが多い
アルバイトオススメサイト
- アルバイトサイト
- フロムA
- フロム・エー ナビでは、地域別や職種別、短期バイトなどさまざまなアルバイト情報が掲載。また、バイト・パートといった形の求人などを多く取り揃えています。
- その他のアルバイトサイト
- Web an
- Find job！
