ストレス度の違い｜正社員・派遣・アルバイト比較ナビ

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ストレス度の違い

仕事におけるストレス度の違いについて比較します。

正社員の場合

オススメ度

どの企業も残業がある場合が一般的で、残業代は出ないことも多い。
したがって拘束時間が長くなり、プライベートな時間をとることが難しい。
また業務内容が多岐にわたることも多く、仕事上の責任も重くなるため、ストレスが大きいと思われる。

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派遣の場合

オススメ度

残業の有無などの希望が通るため、プライベートな時間の確保が可能で、残業した分の給料は基本的にもらえる。
また、派遣契約時に決められた作業以外の仕事をさせられることは契約違反につながることから、仕事における責任が軽いため、ストレスは低いと思われる。

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アルバイトの場合

オススメ度

拘束時間が短く、また責任の大きくない仕事内容であることが多いため、仕事から受けるストレスは少ないと言える。
しかし勤務時間が短い分、収入が少ないため、プライベートの充実が図りにくく、生活面でのストレス・不安が多いと思われる。

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